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Le pré-mouvement

samedi 1er janvier 2005

ATTENTION : UN CODE SERA OBLIGATOIRE POUR CONNAITRE VOTRE AFFECTATION DEFINITIVE APRES LA CAPD. Pour l’obtenir, cliquez ici

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Pour l’instant, vous avez accès au pré-mouvement.

Le pré-mouvement est un document édité par le SNUipp-FSU sur la base de documents fournis par l’administration et des remontées du SNUipp

PDF - 79.5 ko
Pré-mvt 2014

Pourquoi cette publication ?

Cette année encore, année d’élections professionnelles ou pas, le SNUipp-FSU édite le pré-mouvement dans lequel aucun nom ne figure. Nous rappelons que le but du pré-mouvement est de permettre aux collègues de vérifier qu’une personne avec un barème inférieur (et sans prio) au sien n’ait pas obtenu un poste sur lequel il avait postulé. Il s’agit de rendre compréhensible tout le mouvement à chacun et permettre de déceler avant la CAPD le maximum d’erreurs.

Donner une affectation, même "provisoire", sans aucun autre moyen de vérification n’a aucun sens.

L’administration nous donne des documents nous permettant de procéder, sans être dans l’urgence, aux vérifications des fiches de contrôle des collègues.

Notre rôle de délégué sera réduit si l’administration ne nous donnait les fameux documents qu’une semaine avant la CAPD.

Qui seront les grands perdants ? Nous en tant que syndicat mais surtout vous si nous ne pouvons pas effectuer correctement notre travail.


- C’est pour cela que le SNUipp-FSU ne diffuse le pré-mouvement qu’après la tenue du groupe de travail.
- C’est pour cela que le SNUipp-FSU refuse le clientélisme qui consiste à ne donner qu’à certains, certaines "bonnes informations"

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Comment faire ?

- Je prends ma liste de voeux.
- Pour chaque voeu, je compare mon barème à celui qui a obtenu le poste (peut-être est-ce vous ?)
- Si je pense détecter une erreur, je téléphone ou envoie un mail immédiatement au SNUipp-FSU.

Evidemment, en dehors des heures de permanence au SNUipp, mieux vaut envoyer un mail (qui sera lu rapidement).

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Rappel du barème

AGS + éventuelle bonification (enfant, ASH, dir, ....) + éventuelle prio (retour parental, fermeture de poste, intérim dir, ...)

- Si le barème est identique, c’est l’AGS la plus haute qui se classe avant
- Si le barème et l’AGS sont identiques, c’est l’âge (jours, mois, année) au 01/01/15 (prime au plus vieux) C’est d’ailleurs ce nombre qu’on trouve dans la dernière colonne au format "aammjj" Pour calculer votre âge au 01/01/15, vous pouvez utiliser la feuille de calcul ci-dessous : (attention, il peut y avoir 1 jour d’écart pour certains collègues)

Excel - 6 ko
Calcul âge

Explication des priorités :


- 1 : priorité absolue (retour de congé parental, poste à profil ...)
- 10 : situation ordinaire (adjoint pour poste d’adjoint, directeur pour poste directeur, spécialisé pour un poste ASH)
- 11 : en formation CAPASH ou poste de directeur sans titre (titre pro)
- 12 : titulaire du CAPASH dans une autre option (titre pro)
- 14 : pas le titre demandé (donc forcément à titre provisoire)

RESULTATS DEFINITIFS APRES LA CAPD DU 19 JUIN

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