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Les CAPD et CAPN sont des organismes paritaires (autant de représentants de l’administration que des personnels), elles examinent les divers aspects de la vie professionnelle et donnent des avis. Mais la voix du président (I’inspecteur d’Académie) y est prépondérante, et c’est lui qui en dernier ressort décide. Ce dont tient compte l’administration, c’est du rapport de forces en présence : des élus du personnel représentatifs, écoutés et entendus, en phase avec une profession mobilisée. Les GT (groupes de travail) préparent les CAPD, sont des lieux d’échanges. L’administration souhaiterait parfois que ceux-ci remplacent les CAPD, le SNUipp y est opposé car le DASEN n’y participe jamais, la représentation n’est pas respectée et ils n’ont aucun caractère officiel.

La rubrique CAPD et GT contient: (8) article(s).
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