Dans l’académie et plus particulièrement dans l’Hérault, un arrêté a fermé les écoles du Crès mercredi 11 mars pour 2 semaines, suite à plusieurs cas avérés parmi les personnels.

Jeudi 12 mars, les écoles de 16 communes qui n’accueilleront pas d’élève : Teyran, Mudaison, Lansargues, Candillargues, Castries, Saint-Brès, Baillargues, Vendargues, Saint-Aunès, Mauguio, Jacou, Castelnau-le-Lez, Clapiers, Prades-le-Lez et Montferrier-sur-Lez). Ce même jour, le dasen du Gard annonce à la presse "un plan de continuité pédagogique à destination de tous les jeunes" si l’épidémie circule dans le département...

En plus de réunions supplémentaires du CHSCTAcadémique, un point d’info est maintenant communiqué quotidiennement par le Rectorat aux délégués FSU à l’échelle académique. En priorité, nos délégués font remonter les demandes suivantes :
 Assurer un approvisionnement en fournitures sanitaires partout, en particulier de savon. Nous vous invitons à signaler tout problème par écrit à la commune, en mettant en copie l’IEN et le SNUipp-FSU.
 Assurer un nettoyage des écoles qui accueillent des bureaux de vote, avant le retour des élèves et des personnels le lundi matin.
 Mettre en place une communication plus efficace vis à vis des personnels et des familles...
 Avoir une attention particulière pour les personnels "à risque", voir réponse ci-dessous.  

Conduite à tenir pour les personnels "à risque" (faiblesse immunitaire, pathologies respiratoires etc...) :

 Comme tout le monde, bien être attentif aux "gestes barrières".
 Si une personne "à risque" craint d’être malade, il faut consulter son médecin traitant qui rédige un certificat à envoyer à l’administration (IEN et/ou médecin de prévention)... Une ASA (Autorisation Spéciale d’Absence) pourra alors être accordée : si c’est refusé, se tourner vers le SNUipp-FSU !  

Conduite à tenir en cas de contact avec une personne pouvant être contagieuse (séjour dans un "cluster", symptômes, diagnostic posé...) :

 Se signaler à l’IEN. L’Agence Régionale de Santé (ARS) peut décider d’un confinement selon le cas.
 L’administration s’engage à ce qu’il n’y ait aucune conséquence sur la paye, les absences prennent la forme d’ASA. Dommage que ce ne soit pas le cas pour toute maladie à cause de ce jour de carence scandaleux !  

Conduite à tenir vis à vis des élèves :

 Afficher, rappeler régulièrement et faire appliquer les "gestes barrières". Et comme toujours, expliquer et rassurer...
 Si un élève a des symptômes, se rapprocher de la famille pour que l’élève reste à la maison et se fasse soigner. Sans réaction, informer par écrit l’IEN et éventuellement le médecin scolaire (au moins pour avoir une trace et se couvrir, car on sait qu’il ne pourra sans doute pas venir).  

Conduite à tenir pour les enseignants qui ont leurs propres enfants dans une école fermée

Ces collègues peuvent avoir une ASA pour garder leur(s) enfants, il faut la demander auprès de l’IEN, qui est normalement obligé de l’accorder.

A propos de la "continuité pédagogique" et de l’enseignement à distance

Le dasen du Gard prépare le terrain, suivant en cela les annonces du ministre, à propos de la continuité pédagogique. L’expérience du département de l’Oise, dont les écoles sont fermées depuis le lundi 4 mars montre que certaines demandes de l’administration vont au delà des obligations de service et ne peuvent être initiées que sur la base du volontariat.

Le SNUipp-FSU de l’Oise, confronté plus tôt à ces problématiques, a rédigé une analyse pédagogique, professionnelle et règlementaire de ce "travail à distance". Nous vous invitons à la lire :

http://60.snuipp.fr/spip.php?article3334

Etonnamment ! On peut constater que les situations de dégradations de nos conditions de travail (manque de remplaçant, pas de médecine de prévention...) sont transposables d’un département à l’autre.

N’hésitez pas à contacter le SNUIPP-FSU du gard pour toutes questions.